Apple, bazı mühendislere yetenekleri korumak için olağandışı ve önemli bir hisse senedi ikramiye verdi ve Facebook sahibi Meta platformları gibi teknoloji rakiplerine olan kusurları yerine getirmeyi istedi.
Geçen hafta, Şirket, bazı mühendisleri silikon tasarımı, donanımında ve konuyla ilgili bilgi bilgisine göre, kısıtlı stok birimleri olarak yayınlanan bisiklet dışı bonusların seçtiği yazılım ve operasyon gruplarını seçti. Dört yıl boyunca hisse senetleri, iPhone Maker'da kalmak için bir teşvik sunuyor.
Onları alanlara sürpriz olarak ortaya çıkan bonuslar, bazı durumlarda yaklaşık 50.000 $ (kabaca Rs. 37.35 Lakh) ile 180.000 $ (kabaca Rs. 1.34 crores) kadar değişmiştir. Mühendislerin çoğu, yaklaşık 80.000 $ (kabaca Rs. 59.76 lakh), 100.000 $ (kabaca Rs. 74.71 lakh) veya 120.000 $ (kabaca Rs. 89.66) hisselerinde, programın tanımlanmamasını istediği, halka açık değil. Perk, yöneticiler tarafından yüksek performans gösterenler için bir ödül olarak sunuldu.
Cupertino, California merkezli şirket için bir temsilci yorum yapmayı reddetti.
Apple, Silikon Vadisi'ndeki şirketler ve ötesinde, meta belirli bir tehdit olarak ortaya çıkarak yetenek bir savaşı yapacak. Meta, son birkaç ay içinde Apple'dan yaklaşık 100 mühendis kiralamıştır, ancak tek yönlü bir sokak olmamıştır: Apple ayrıca meta çalışanlarını da engelledi.
İki şirketin artırılmış ve sanal gerçeklik kulaklıklarında ve SmartWatches'te hem de önümüzdeki iki yıl boyunca büyük bir donanım bültenini planlıyor.
Ödemeler, baz maaş, stok birimleri ve nakit bonusu içeren normal Apple Tazminat paketlerinin bir parçası değildir. Apple bazen çalışanlara ek nakit bonusları ödüller, ancak en son hisse senedi hibelerinin büyüklüğü atipik ve şaşırtıcı derecede zamanlanmış, insanlar dedi. Uygulanabilir bölümlerdeki mühendislerin yüzde 10'una kadar yüzde 10'a verildi.
Bonus programı, hisseleri almayan ve seçim sürecinin keyfi olduğuna inanmayan bazı mühendisleri Irked. Bonusların bazılarının değeri, bazı mühendislik yöneticilerine verilen yıllık hisse senedini eşitlemiştir. Ve, Apple'ın hisse senedi fiyatının artmaya devam edilmesi durumunda değerleri artıyor. Hisse bu yılın yüzde 36'sı, şirketin piyasa kapitalizasyonunu yaklaşık 3 trilyon dolar (kabaca Rs. 22,412,675 crore).
Bu arada Meta, Apple'ın Artırılmış Gerçeklik, Yapay Zeka, Yazılım ve Donanım Mühendisliği Bölümlerinden Poach Mühendislik yeteneğine çaba sarfetti. Facebook, Instagram ve WhatsApp işleten sosyal medya devi, donanımın ve sözde metaverse çevresinde yeniden odaklanmaya göründüğü için önemli maaş yükseltmelerini sağlamıştır.
Bir yetenek boşalması da Apple'ın kendi kendine sürüş araba ekibi de dahil olmak üzere diğer alanları vurdu. Şirketin, otomobil, VR ve AR kulaklıkları ve iPhone'un gelecekteki sürümleri dahil olmak üzere birkaç yeni nesil cihaz üzerinde çalıştığı için mühendislik kabiliyetini koruması gerekir.
Aynı zamanda, Apple'ın ofise geri dönmesi için DrÜM'nin bazı çalışanları mühendislik dillerine yol açtı. Şirket, personelin geri dönmesi için son teslim tarihini ertelef olmasına rağmen, insan içi işlerde, teknoloji akranlarından daha zor bir çizgi kullanıyor.
Apple, kurumsal çalışanların ofisten haftada en az üç gün çalışmasını beklediğini, donanım mühendislerinin haftada dört ya da beş günü günlüğe kaydetmek için gerekli olacağını söyledi. Meta ve diğer şirketler politikalarıyla daha fazla gevşek olmayı amaçlıyor.
Fakat Apple, bu ay işçilerin öngörülebilir gelecek için evde kalacağını kabul etti. Office-dönüş sonu tarihini çarptıktan sonra, Apple, tüm kurumsal, perakende ve teknik destek çalışanlarına 1000 ABD Doları (kabaca Rs. 74,700) ikramiye yapacağını söyledi, böylece ev ekipmanı satın alabilirler.
Kaynak: Gadgets 360